ＮＰＯの財源の特徴
ＮＰＯをはじめとする非営利活動法人の財源収入は、主に以下の三つに分類することが出来ます。 ・事業収入 ・補助金、助成金 ・寄付、会費 どの収入がメインとなっているかは、団体によって異なり、また中にはこのうちの全部を収入源にしているわけではない団体もあるでしょう。 ただ効率性や相乗効果を考えれば、この三つの収入を同時に得ることで団体の継続性がより高い可能性で図られることは間違いなさそうですね。 多様 […]
「スカイ・クロラ」
スカイ・クロラ ２００８年公開／日本 森博嗣の原作シリーズを読まなければ、判りにくいという評判でありましたが、個人的にはそんなことはないと思いました。むしろゴチャゴチャした説明がなく、特別な設定ながらも、淡々とそこだけを切り取って、それが当たり前のように進んでいく感じに、引き込まれましたね。押井守監督の映画は、「アヴァロン」や「イノセンス」に代表されるように、どんどんと抽象的な方向に向かっていくこ […]
アメコミ映画の主人公になれない日本人
https://www.sbbit.jp/article/cont1/36447 なぜアメコミ映画が日本人にはウケないのかという記事でした。まあ、アメリカ映画はこうだからとか、対して日本映画はこうだ、という断定は基本的には出来ず、いまやグローバリゼーションはそういった作品に対しても浸透して影響し合っているので、断定はできないものの、これまでの傾向として、確かに記事の言う通り、アメコミ作品の主人公に […]
龍角散、元法務部長が「社長のセクハラ問題を巡り不当解雇」と提訴
https://this.kiji.is/509285829434950753 これはもしも本当だとしたら、とんでもなく酷い話ですね。 龍角散の元法務部長が不当解雇を訴えているのですが、社長のセクハラを問題視したら、解雇されたって……。 裁判になっているので、どう判決が出るかはわかりませんが、自分たちをしっかりと監査するための役職の人を、自分がその対象になったら、けしからんと解雇するって、これじゃ […]
「すべては救済のために デニ・ムクウェゲ自伝」
「すべては救済のために デニ・ムクウェゲ自伝」 著 デニ・ムクウェゲ ２０１８年のノーベル平和賞を受賞したデニ・ムクウェゲ医師の自伝です。コンゴ民主共和国で戦渦の最中で何万人もの性暴力の被害女性を救ってきた産婦人科医の話なのですが、とても壮絶で、本当にノーベル平和賞とはこういう人にこそふさわしいと素直に思いました。 コンゴ民主共和国で産出される鉱物資源は武装勢力の資金源になっているため、これらの取 […]
応募者1万７０００人！ 人手不足の中で、老舗の和菓子屋に応募者殺到の理由
https://shuchi.php.co.jp/article/6445 亀戸にある船橋屋という江戸時代に創業した和菓子屋さんなのですが、一昔前まではどこにでもあるような下町の老舗の和菓子屋にすぎなかったのが、今やテレビで取り上げられるほどの人気店になり、ここに入社したいという若者が殺到するまでに変貌したのはなぜかという記事でした。 元々はヤンキーがため口で接客するような店だったのですが、先代を […]
政府、就職氷河期３０万人を正規雇用へ
https://www.msn.com/ja-jp/news/money/政府、就職氷河期世代-3年で30万人を正規雇用へ-「骨太」で数値目標明記へ/ar-AACkV0q?ocid=spartandhp#page=2 かねてから論議されている就職氷河期への支援問題で、政府が３年で３０万人を正規雇用させるという数値目標を決めたようです。 まあ、具体的な数字目標を出すこと自体はいいと思いますが、もう少 […]
東京オリンピック開催を支える過酷な現場
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1905/24/news021.html 東京オリンピックのチケット抽選申し込みが先日締め切られましたね。わたしも、サッカーのチケットを申し込みました。 それにしても、来年に控えたオリンピックですが、明るい話題ばかりじゃなさそうです。とにかく間に合わせようと、労務環境が滅茶苦茶なことになっているみたいですね。月 […]
「明日の記憶」
明日の記憶 ２００６年公開／日本 若年性アルツハイマーの話ですが、もし自分もこうなったらと思うと、非常に恐ろしい話ですね。もはや認知症の原因の大半といわれるアルツハイマー病ですけれど、老人になれば、意外とポピュラーな病名でです。でも身近にそういう人がいなければやはり他人事に終わってしまう話で、現実感はありません。そんな中で、リアルに、しかも老人でなく、若年性の病気を患ってしまった描写をまざまざと見 […]
働き方改革を成功させるためにまず最初にやるべきこと
働き方改革が４月から始まりましたが、その効果のほどは不透明であり、いまだにそれが本当に効率化に向けて動き出しているかどうかは分かりません。ただ多くの企業が、残業を減らそうと躍起になっている中で、人を雇おうにも人手不足という上場が立ちはだかっているので、難しい状況に置かれていることは間違いないでしょう。 働き方改革を進めて、効率的な産業形態を目指すには具体的に一体どうしたらいいのか？ 多くの人が、悩 […]