フィンランド 世界一の教育の秘密
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/65548https://gendai.ismedia.jp/articles/-/65548https://gendai.ismedia.jp/articles/-/65548 ２０００年代にＰＩＳＡ（15歳児童の学習到達度国際比較）のランキングでトップクラスになったフィンランドが、どんな教育をしているのかを説明している記 […]
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弦巻 星之介
「介護へ転属」で人を辞めさせる愚
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/65562https://gendai.ismedia.jp/articles/-/65562https://gendai.ismedia.jp/articles/-/65562 この記事の言いたいことすごくわかります。 保険大手の損保ジャパンで４０００人の人員を削減するために取った手が介護事業への転属なのですが、これが何と […]
「スクールセクハラ なぜ教師のわいせつ犯罪は繰り返されるのか」 著 池谷孝司
「スクールセクハラ なぜ教師のわいせつ犯罪は繰り返されるのか」 著 池谷孝司 今の日本の世の中にとって必要な本とは、こういう本のことをいうのだと思います。 まず教室のわいせつ行為の事例が次々と書かれているのですが、その卑劣な犯行ぶりが実に酷い。ただでさえ、わいせつ行為は卑劣なのですが、それが学校という教育の現場で、教師という強い立場を利用して行われていたという話であるのなら、本当に救いようのない […]
日本、ＩＷＣ脱退 商業捕鯨の再開へ
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019062900418&g=eco&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edithttps://www.jiji.com/jc/article?k=2019062900418&g=eco&utm_source=t […]
「男が女を愛する時」
「男が女を愛する時」 １９９４年公開／アメリカ 夫婦とは何なのかを考えさせられる映画です。物語は端的に言えば、アルコール中毒になってしまった妻とそれを支える夫の話なのですが、物語はアルコール中毒患者の話だけで終わらず、そこから垣間見える、夫婦とは互いにとってどういう存在なのかを問いかけています。 アルコール中毒になってしまったアリスは、夫であるマイケルの勧めで施設に入るのですが、実際に身近にこの問 […]
ワタミ、創業者・渡辺美樹の経営復帰へ
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/256909https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/256909https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/256909 戻るんですね。 意気揚々と政界に入りましたが、本人曰く何も出来なかっ […]
セブン－イレブンが食品ロス対策で“10％還元”実験
https://www.youtube.com/watch?v=RXvxBdDEn7E 確かちょっと前のニュースで５％引きと言っていましたが、最大１０％に増えましたね。 さすがに５％じゃほとんど割引になっていないという声が多かったのでしょうか。まあ、ローソンなどでも同じような食品廃棄ロス対策を始めていますからね、他との違いも出さなきゃいけないのでしょう。 消費者としては、値引き合戦になってくれると […]
ＮＰＯにとっての事業収入
事業収入とは、対価性のあるサービスの提供や物品の販売によって得られる収入のことをいいます。ようするに行政からの受託事業ではなく、団体が自ら企画・実施する自主事業で得られる収入のことですね。 ＮＰＯをはじめとする多くの非営利団体組織で事業収入が収入の中核になっているので、運営を安定させる上でも、事業収入は最も大事な財源となります。 補助金や助成金などと違って、事業収入で得られた財源はその使途を自由に […]
闇営業問題、本当に問題なのは？
https://www.nikkansports.com/entertainment/news/201906250000046.html お笑い芸人たちによる闇営業問題、ずっと尾を引いていますね。ついに人気番組であるアメトーーク！の存続まで危ぶまれる事態です。 しかし、なぜここまで問題が大きくなってしまったんでしょうか？ 確かに、“知らなかった”とはいえ、芸人たちが反社会組織のパーティーに行ってし […]
サッカーJ2水戸ホーリーホック、社員に残業代未払い、パワハラも
https://this.kiji.is/515260324947149921 これはダメですよね。典型的なやりがい搾取です。金銭面で従業員に甘えていただけでなく、その頑張ってくれている従業員にパワハラまで行っていたとなると開いた口も塞がりません。 従業員としては、チームへの愛からずっと我慢をしていたのでしょうが、ここにきて話が表に出てきたと言うことはよっぽど耐え切れなくなってきた何かがあったので […]