フランスの教育格差問題
https://movie.smt.docomo.ne.jp/article/1292419/ 今度公開される「１２か月の未来図」というフランスの映画を紹介する記事なのですが、とても興味深い映画ですね。 映画の内容は、パリの名門高校から郊外の貧困地域の中学校に派遣されたベテラン教師が、生徒たちとの交流から自分を再発見し、生徒たちもまた学習することの大切さを学び成長していくという物語なのだそうですが […]
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弦巻 星之介
政府、就職氷河期世代を集中支援へ
https://this.kiji.is/488662182675694689 今更感がものすごいしますが、何もしないよりはいいと思います。 ただ何を具体的にするのはまだわかりませんが、政府の意図と支援を受ける人たちとの間で意識のズレが生じる気がします。 政府としては、この世代の引きこもっている人や力を発揮できていない人などにスキルをつけさせて、人手不足の業界に送り込みたいのでしょうが、支援を受け […]
「女性だから」感じる不具合と、自然なコミュニケーションのあり方
https://limo.media/articles/-/10476 日本の職場において、「女性だから」という性差によって不利益を被ることはまだまだ多いと思います。これだけパワハラやセクハラはダメだと言っても、それを繰り返す人は多く、またそれをあまりに恐れすぎて極端に距離を取り過ぎる人も多いのだと思います。 まあ、一言でいえば、コミュニケーションが苦手な人、特に異性との適度な距離感を保ちながら上 […]
アメリカの学生は本当によく勉強しているのか？
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/63819 アメリカの学生は、いうほど勉強しておらず、日本の学生と大して変わらないという記事でしたが、なかなか面白い記事でしたね。確かにイメージとして、日本の学生のほとんどはちゃらんぽらんで勉強しておらず、一方でアメリカの学生は卒業するのが大変なので、無茶苦茶勉強していると勝手に思い込んでいましたが、実際はアメリカでも勉強し […]
理想のリーダー像とは？
https://limo.media/articles/-/10445 上司つまりチーム内におけるリーダー像として理想的な人物とは、どんな人物でしょうか？ 上に挙げた記事にあるように、チームが強くなるにはまずそのチームが多様性のある集団であること、つまり多くの異なった意見が出やすい人材が集まっていることが条件であり、そして重要なのが、その異なった意見が言いやすい環境を作ることだと思います。 では、 […]
人手不足関連での倒産件数、年度ベース過去最多の４００件に達する
人手不足関連での倒産件数が、年度ベース過去最多の400件に達し、前年度より28.6％増だそうです。 まあ、なるべくしてなったというか、すでに実感が伴っている話なので正直その数字にそんなに驚きは感じませんね。 ひと口に人手不足が原因での倒産といっても色々とあるとは思います。中には不運が重なって結果的にそうなったものや、単純に人手不足だけが原因でなく、経営者の老齢化や業種そのものが時代に合わなくなって […]
政府がコンビニ支援策？ まだ企業がするべきことがあるのでは……
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019040500473&g=eco 人手不足のために２４時間営業等が問題になっているコンビニ店に対し、政府が支援策を検討し始めたとのことですが、まだまだセブン―イレブンジャパンを始めとする大手コンビニ企業にはするべきことはあると思います。 先日も、セブン―イレブンの社長が変わり、新しい社長が２４時間営業ありきの会見を […]
カゴメの「株主ファン化政策」
https://toyokeizai.net/articles/-/274357 「株」って何だか、お金儲けばかりしているみたいでイヤ…… そう思っている人って、実際に結構いると思います。かくゆうわたしもそうでした。ただわたしの場合、大人になり社会に触れ、また色々な知識を得ていくうちに、正直そうした考え方が少しずつ変わっていきました。 では、何がどう変わったのか―――――端的に言えば、株式が基本で […]
日本通運、非正社員を正社員と同一賃金へ
https://www.sankei.com/economy/news/190108/ecn1901080015-n1.html 運輸大手の日本通運が政府の働き方改革に合わせて４月から非正社員の賃金を正社員と同等に引き上げました。 まあ、ドライバーなどの人手不足が深刻化しており、やむなき自体であったのでしょうが、よく決断したと思います。 そもそも同じ会社で同じような仕事をしているのに、賃金が違うこ […]
働き方改革始まる。
https://www.sankeibiz.jp/workstyle/news/190402/ecd1904020500002-n1.htm ついに働き方改革が始まりましたね。 大部分の人の注目は、残業月４５時間以内年３６０時間までという制限を守れるかどうかだと思います。 民間の働き方そのものを政府が制約することに関しては、色々と意見はあると思いまうが、ただこうでもしない限り無駄な残業は減らず、一 […]