パソナ、６５歳以上雇用へ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190123-00000005-asahi-bus_all 人材派遣会社が率先してこういうことをやるのはとてもいいことだと思います。 実際、人手不足から自然に雇用が延長されているのが大企業の正社員以外の現実なのですが、ちゃんと制度として正社員と変わらないくらいの待遇を決めることが大事です。どこかがそうすれば、ほかの会社もより […]
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弦巻 星之介
寄付税制とは？③ ～法人が寄付をした場合の税制上の優遇措置～
法人税を計算する際に、経費となる金額を「損金」といいます。 寄付金については、他の経費とは違い、支払った寄付金のうち、「損金算入限度額」の範囲でしか損金にすることが出来ません。「損金算入限度額」とは、損金に算入出来る金額の限度額のことを言います。寄付金が一部しか損金にならないのは、ほかの経費と違って、寄付金は「事業を遂行するために必要なもの」と言い切れないからです。 そして、法人（この場合の「法人 […]
南青山児童相談所の解決策
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190120-00000007-pseven-soci 去年の年末から世間を騒がせている話ですね。 別に港区民ではありませんが、個人的にはもちろん児童相談所の建設には賛成です。 まあ、人それぞれ思うところはあると思いますが、同じく子どもを持つ身としては、相談所に来た子どもと同じ学校になったらどうするんだという考えが […]
もう「お客様は神様です」は止めにしましょう
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190119-00009125-bengocom-soci 今やネットで様々なところで告発されるようになった「土下座の強要」。 「お客様は神様」的な発想から、立場上強く出れない店員に対し、客が横暴に振る舞うことが多いのですが、これは本当に止めてほしいですね。 そもそも「お客様は神様」的な発想がおかしいです。お客様のニーズに合 […]
寄付税制とは？② ～ふるさと納税～
前回は、個人が寄付をした場合の税制上の優遇措置について説明いたしましたが、今回はその補足として、「ふるさと納税」について説明したいと思います。 みなさん、「ふるさと納税」という言葉そのものはどこかで聞いたことがあるかと思います。おそらくイメージとしては、「田舎に税金を払うと代わりに物産品を貰える」とこんな感じでしょうか。最近では、各自治体がお礼として渡す返礼品がエスカレートしていき、ニュースにもな […]
寄付税制とは？① ～個人が寄付をした場合の税制上の優遇措置～
寄付税制とは、寄付をすることで社会に貢献したいと考えている人の活動を後押しするために、一定の法人に寄付をした人に税制上の優遇を与える制度です。税制上の優遇措置は、具体的には以下の三つからなっています。 （1）個人が寄付をした場合の税制上の優遇措置 （2）法人が寄付をした場合の税制上の優遇措置 （3）相続人が相続により取得した財産を寄付した場合の優遇措置 今回はまず（１）の個人が寄付をした場合の […]
公益社団法人・公益財団法人とは？
公益社団法人とは、一般社団法人のうちで、第三者機関である「公益認定等委員会」に公益性を認められ、公益認定を得た法人のことをいい、公益財団法人は同様に、一般財団法人のうちで公益認定を得た法人のこといいます。 一般社団法人や一般財団法人が公益認定を得るためには、「公益社団法人及び交易財団法人の認定等に関する法律」で定められた公益認定の基準をクリアしなければなりません。 主な基準は以下の通りになります。 […]
ISO２６０００ CSRに関する規格や指針①
今や世界中の企業でその存在感を示しつつあるCSR。しかし皆がそれぞれバラバラに勝手なことを行っていてもなかなか事態はいい方向には進展せず、効果も上がりません。グローバルな経済活動が行われている今は、労働問題にしても環境問題にしても、世界規模で皆が足を揃えて行わなければあまり意味をなさないからです。では、CSRを行っている企業は、皆、何に沿ってCSRを行っているのでしょうか？ 今回から、世界をリー […]
さらなる人手不足へ
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6310184 今ですらすさまじい人手不足だというのに、未来がこれでは先が思いやられますね。 政府が外国人の受け入れを急ぐわけもわかりますが、９０年代後半からこうなることはわかっていたのですから、もっと早く対策をとってほしかったですね。移民を受け入れるにしても、どう受け入れるのかをしっかりと国民の中で話し合った上じゃないと、軋轢を生む […]
ワタミが今やホワイト！？
https://www.j-cast.com/2018/12/27346880.html?p=al かつて「２４時間死ぬまで働け」でブラック企業大賞を受賞したワタミですが、今はもうたいぶ労働環境を改善したようです。 どこまでこの記事が本当なのかはわかりませんが、一度ダメだと烙印を押したらそのままじゃなくて、その後をちゃんと追うことは大事ですね。 離職率が下がったのは確かに重要な点であり、企業努力の […]