学校からクラスと学年をなくしてみる
https://president.jp/articles/-/29090https://president.jp/articles/-/29090https://president.jp/articles/-/29090 面白い発想ですね。学校からクラスと学年をなくして子どもがもっと流動的に動けば、確かに人間関係に煮詰まることなく、追い詰められる子供も減るかもしれません。 子どもの時って、こうし […]
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社会問題
悲しき上司の無能。ピーターの法則の対処策
https://style.nikkei.com/article/DGXZZO46629960X20C19A6000000?channel=DF291020184445https://style.nikkei.com/article/DGXZZO46629960X20C19A6000000?channel=DF291020184445https://style.nikkei.com/article […]
黒船来襲！？ “Amazon GO”の登場で、日本のコンビニは駆逐されるか？
https://orange-operation.jp/posrejihikaku/self-checkout/10331.htmlhttps://orange-operation.jp/posrejihikaku/self-checkout/10331.htmlhttps://orange-operation.jp/posrejihikaku/self-checkout/10331.html ア […]
フィンランド 世界一の教育の秘密
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/65548https://gendai.ismedia.jp/articles/-/65548https://gendai.ismedia.jp/articles/-/65548 ２０００年代にＰＩＳＡ（15歳児童の学習到達度国際比較）のランキングでトップクラスになったフィンランドが、どんな教育をしているのかを説明している記 […]
「介護へ転属」で人を辞めさせる愚
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/65562https://gendai.ismedia.jp/articles/-/65562https://gendai.ismedia.jp/articles/-/65562 この記事の言いたいことすごくわかります。 保険大手の損保ジャパンで４０００人の人員を削減するために取った手が介護事業への転属なのですが、これが何と […]
日本、ＩＷＣ脱退 商業捕鯨の再開へ
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019062900418&g=eco&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edithttps://www.jiji.com/jc/article?k=2019062900418&g=eco&utm_source=t […]
闇営業問題、本当に問題なのは？
https://www.nikkansports.com/entertainment/news/201906250000046.html お笑い芸人たちによる闇営業問題、ずっと尾を引いていますね。ついに人気番組であるアメトーーク！の存続まで危ぶまれる事態です。 しかし、なぜここまで問題が大きくなってしまったんでしょうか？ 確かに、“知らなかった”とはいえ、芸人たちが反社会組織のパーティーに行ってし […]
サッカーJ2水戸ホーリーホック、社員に残業代未払い、パワハラも
https://this.kiji.is/515260324947149921 これはダメですよね。典型的なやりがい搾取です。金銭面で従業員に甘えていただけでなく、その頑張ってくれている従業員にパワハラまで行っていたとなると開いた口も塞がりません。 従業員としては、チームへの愛からずっと我慢をしていたのでしょうが、ここにきて話が表に出てきたと言うことはよっぽど耐え切れなくなってきた何かがあったので […]
小児性愛者をチェックする仕組み、作れませんかね？
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/519461/ 差別的で難しいとはわかっていますが、無理なものなんですかね、小児性愛的な性嗜好を持つ人を見つけ出して、特定の職業には絶対に就かせないという方法が。 行き場がなく、たどり着いた児童養護施設で性的虐待に遭うとか、ちょっと辛すぎますよ、本当に。 人手不足なのは分かりますが、ちゃんとその辺りをチェックする仕組みをする […]
働き方改革 中間管理職が苦しいのは、経営陣の怠慢
https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00118/00028/ 働き方改革において、残業規制のために部下に早く帰るように命令を出す一方で、その残業を中間管理職が肩代わりし、彼らが疲弊しているという記事でした。 そもそも残業ありきで成り立っている会社が、急に残業を止めろと言っても、業務量そのものは変わる訳でもなく、誰かが肩代わりをしなきゃいけなくなり […]