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労働を考える

反省なき吉本、彼らはどこに向かうのか？

https://www.businessinsider.jp/post-194568https://www.businessinsider.jp/post-194568https://www.businessinsider.jp/post-194568 いわゆる闇営業問題について、吉本の会長の記事ですけれど、完全に開き直っていますね。 平たく言えば、悪いのは、勝手に闇営業した芸人であり、組織的に吉 […]

人手不足を嘆く組織が陥る矛盾

https://toyokeizai.net/articles/-/288124https://toyokeizai.net/articles/-/288124https://toyokeizai.net/articles/-/288124 人手不足を嘆いている組織が陥る矛盾を描いた記事ですが、とても面白い記事でした。主に地方の話として書いていますが、こういう会社組織って、東京にもたくさんあります […]

「介護へ転属」で人を辞めさせる愚

https://gendai.ismedia.jp/articles/-/65562https://gendai.ismedia.jp/articles/-/65562https://gendai.ismedia.jp/articles/-/65562 この記事の言いたいことすごくわかります。 保険大手の損保ジャパンで４０００人の人員を削減するために取った手が介護事業への転属なのですが、これが何と […]

闇営業問題、本当に問題なのは？

https://www.nikkansports.com/entertainment/news/201906250000046.html お笑い芸人たちによる闇営業問題、ずっと尾を引いていますね。ついに人気番組であるアメトーーク！の存続まで危ぶまれる事態です。 しかし、なぜここまで問題が大きくなってしまったんでしょうか？ 確かに、“知らなかった”とはいえ、芸人たちが反社会組織のパーティーに行ってし […]

サッカーJ2水戸ホーリーホック、社員に残業代未払い、パワハラも

https://this.kiji.is/515260324947149921 これはダメですよね。典型的なやりがい搾取です。金銭面で従業員に甘えていただけでなく、その頑張ってくれている従業員にパワハラまで行っていたとなると開いた口も塞がりません。 従業員としては、チームへの愛からずっと我慢をしていたのでしょうが、ここにきて話が表に出てきたと言うことはよっぽど耐え切れなくなってきた何かがあったので […]

働き方改革　中間管理職が苦しいのは、経営陣の怠慢

https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00118/00028/ 働き方改革において、残業規制のために部下に早く帰るように命令を出す一方で、その残業を中間管理職が肩代わりし、彼らが疲弊しているという記事でした。 そもそも残業ありきで成り立っている会社が、急に残業を止めろと言っても、業務量そのものは変わる訳でもなく、誰かが肩代わりをしなきゃいけなくなり […]

アメコミ映画の主人公になれない日本人

https://www.sbbit.jp/article/cont1/36447 なぜアメコミ映画が日本人にはウケないのかという記事でした。まあ、アメリカ映画はこうだからとか、対して日本映画はこうだ、という断定は基本的には出来ず、いまやグローバリゼーションはそういった作品に対しても浸透して影響し合っているので、断定はできないものの、これまでの傾向として、確かに記事の言う通り、アメコミ作品の主人公に […]